8月21日，是40天"加长版"三伏天告别京城的日子。但太阳依然火爆，高温恋恋不舍。应和着这火热的天气，北大附属实验学校新学年全体教职工培训工作正式启动，揭开了“厉兵秣马谋新篇，春华秋实绘蓝图”的序幕。

　　上午八时，2017-2018学年全体教职工培训会正式开始。大会的第一项内容是校办人力张彩霞主管向全体与会人员介绍了本学期新加盟我校的39名新教师，执行校长吴清林宣布了学校领导管理团队的调整名单。

继而，副校长刘珊珊代表学校做2016-2017学年下学期工作汇报。刘校长说，刚刚过去的一学期，全校上下明方向、定战略、抓质量、促发展，各项事业都取得了很大进展，并用直观形象的PPT将这些成果一一呈现。

　　吴校长代表学校部署2017-2018学年上学期工作。他说，2016年，全校的中心任务是围绕“六大突破”和“八大亮点”进行努力，2017年，是学校全面推进综合改革的攻坚之年，是学校各项工作继往开来再上新台阶的关键之年。新的学期，我们主要工作总体思路是，增强一个意识(努力提升教育质量)，强化两个认同(学校办学文化和发展定位)，着重三个加强(加强学习、加强教科研、加强食宿育人工作)，常抓四个规范(教育教学规范、教师道德规范、资产管理规范、行政管理规范)，做好五件大事(新课标、新课改及新高、中考背景下的高效课堂研究、秋季田径运动会、国际生项目、落实“一企一标准及一岗一清单”安全责任、校园改造三期工程)，实现六大目标(重大安全责任事故为零、统考和艺体比赛等成绩继续提升、完成高效课堂研究系列活动、完成生源结构调整学期目标、师生对服务保障工作满意度和家长、社会对学校工作满意度均为90%以上、完成校园升级改造三期工程)，在德育、教学、招生、服务、安全、管理等六个方面，实现新的发展、新的跨越。

　　下午两点半，一场别出新裁的“擂台赛”开锣。根据学校要求，各部门分组对学校计划按照不同的专题进行分解，并选派12名代表上台解读、展示，并以随机抽签的方式确定12名教职工予以点评，副校长王首先则组织中学部、小学部、校办的12名评委，对以上人员的演讲进行打分。

　　此举旨在改变以往教职工只当聆听者的被动接受方式和水过地皮湿的肤浅结果，代之以积极主动、互帮互助、认真思考、共同合作，从而提高教研组、年级组、工作组等团队整体的业务能力和凝聚向心力，培植大家对学校办学文化和工作思路的认同感和使命感，增强北附主人翁意识和归属情结。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新学年全体教职工第一天的培训活动为新学期教育教学工作提供了良好的方法，达到了预期效果。纲举目张，触类旁通。有了这实实在在的培训和扎扎实实的分享，我校的教师一定会在新学期的工作中更加轻松自如，在不忘初心、继续前行的成长之路上也更加顺畅。

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